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1月6日，萬(wàn)航模鍛召開(kāi)2023年工作會(huì)、黨建工作會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)、安全生產(chǎn)暨環(huán)境保護(hù)工作會(huì)、三屆二次職代會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議，國(guó)機(jī)重裝外派董事、監(jiān)事，航空工業(yè)駐二重代表室負(fù)責(zé)同志應(yīng)邀出席會(huì)議。會(huì)議由公司黨委委員、副總經(jīng)理康峰主持。

會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)機(jī)集團(tuán)和國(guó)機(jī)重裝2023年工作會(huì)等系列會(huì)議精神，總結(jié)2022年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署2023年工作。公司董事長(zhǎng)向經(jīng)理層下發(fā)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，公司黨委書(shū)記分別向各直屬黨組織、各單位下達(dá)了黨建工作責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)、安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)責(zé)任書(shū)。

會(huì)議聽(tīng)取了黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)向彪所做的《強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推進(jìn)融合提升，以高質(zhì)量黨建保障萬(wàn)航模鍛高質(zhì)量發(fā)展》的黨建工作報(bào)告；總經(jīng)理、黨委副書(shū)記竇忠林所做的《堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)，深化精益管理賦能，在穩(wěn)中求進(jìn)中開(kāi)創(chuàng)萬(wàn)航模鍛高質(zhì)量發(fā)展新局面》的經(jīng)營(yíng)管理工作報(bào)告；黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席彭虹所做的《馳而不息推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展》的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告；副總經(jīng)理張鵬所做的《落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)發(fā)展，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力》的安全生產(chǎn)暨環(huán)境保護(hù)工作報(bào)告。

會(huì)議聽(tīng)取和審議了黨委委員、副總經(jīng)理謝靜所做的《2022年集體合同履約情況報(bào)告》。黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)強(qiáng)暉宣讀《關(guān)于表彰2022年度勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，秉承“創(chuàng)新超越、臻于至善”理念，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，強(qiáng)化黨建與“科技創(chuàng)新、精益管理”雙驅(qū)動(dòng)、雙融合，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為建設(shè)世界一流航空模鍛件供應(yīng)商提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

會(huì)議要求公司各單位要強(qiáng)化指標(biāo)牽引，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)，有效防范化解企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn)，在穩(wěn)中求進(jìn)中，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。要強(qiáng)化從嚴(yán)考核，持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，著力完善“六能”機(jī)制，構(gòu)建企業(yè)與職工命運(yùn)共同、發(fā)展共促、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、成果共享的命運(yùn)共同體。要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，在“臻于至善”中持續(xù)推進(jìn)問(wèn)題改善，主動(dòng)適應(yīng)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)與市場(chǎng)變化，強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的敏銳性和堅(jiān)韌性，不斷提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力和機(jī)遇把握能力。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)機(jī)重裝“精益管理、數(shù)字賦能”提升年工作要求，將精益培訓(xùn)與精益項(xiàng)目有機(jī)融合，以培訓(xùn)賦能公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型及產(chǎn)線智能改造，以精益項(xiàng)目逐一擊破前進(jìn)過(guò)程中的各種管理頑瘴痼疾，推進(jìn)企業(yè)管理提升。

會(huì)議對(duì)年度先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。公司中層以上管理人員和型號(hào)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，各所屬黨組織書(shū)記、團(tuán)委書(shū)記、女工主任，黨員代表、職工代表以及受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人代表參加會(huì)議。